APLIKASI ABSENSI DAN IZIN ONLINE PEGAWAI PADA SAMSAT
BANJARBARU BERBASIS WEB
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ahmad, Ahmad
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2021-06-14 03:18:04
Abstract :
Absensi kehadiran pegawai merupakan salah satu faktor yang penting bagi sebuah instansi untuk mencapai suatu tujuan. Hal ini sangat erat sekali dengan yang Namanya kedisiplinan dan akan memiliki dampak pada kinerja dari tiap - tiap pegawai itu sendiri. Oleh karena itu, perlu adanya pendataan khusus untuk mencatat absensi kehadiran dan ketidakhadiran agar aktifitas kerja dapat tercatat secara realtime dan baik. Pada UPPD Samsat Banjarbaru dalam proses absensi masih manual menggunakan Microsoft office yang berdampak pada efisiensi dan efektifitas pendataan, pencarian data sekaligus perhitungan rekap data yang membutuhkan waktu yang relatif lama. Disamping itu resiko kesalahan dan kehilangan data absensi semakin besar. Berdasarkan permasalahan diatas dibuatlah Aplikasi Absensi dan izin online pegawai di samsat banjarbaru berbasis WEB. Metode penelitian merupakan metode yang digunakan dalam pengumpulan data yang meliputi: metode riset, wawancara dan pustaka. Penelitian ini merancang sistem informasi absensi dan penggajian yang berbasis komputer dengan alat bantu barcode. Aplikasi ini akan mencatat data kehadiran pegawai, sakit, ijin, dan tanpa keterangan. Hasil penelitian membangun aplikasi absensi ini dapat disimpulkan bahwa desain sistem absensi pegawai dapat diaplikasikan. Aplikasi informasi ini mampu menggantikan kegiatan-kegiatan yang sebelumnya dilakukan secara manual seperti rekap data, input data dan membuat laporan-laporan. Informasi yang diperoleh dari sistem ini lebih valid dari sistem lama karena semua data telah terintegrasi dalamsatu database. Employee attendance is one of the important factors for an agency to achieve a goal. This is very closely related to discipline and will have an impact on the performance of each employee. Therefore, there is a need for special data collection to record attendance and absence so that work activities can be recorded in real time and properly. At UPPD Samsat Banjarbaru the attendance process is still manual using Microsoft office which has an impact on the efficiency and effectiveness of data collection, data search as well as data recap calculations which take a relatively long time. Besides, the risk of errors and loss of attendance data is getting bigger. Based on the above problems, an online attendance and permission application for employees at the Banjarbaru Samsat was made based on WEB. The research method is the method used in data collection which includes: research methods, interviews and literature. This study designed a computer-based attendance and payroll information system with barcode tools. This application will record employee attendance data, illness, permission, and without information. The results of the research to build this attendance application can be concluded that the design of the employee attendance system can be applied. This information application is able to replace activities that werepreviously carried out manually such as data recap, data input and making reports. The information obtained from this system is more valid than the old system because all data has been integrated into one database.
Absensi kehadiran pegawai merupakan salah satu faktor yang penting bagi sebuah instansi untuk mencapai suatu tujuan. Hal ini sangat erat sekali dengan yang Namanya kedisiplinan dan akan memiliki dampak pada kinerja dari tiap - tiap pegawai itu sendiri. Oleh karena itu, perlu adanya pendataan khusus untuk mencatat absensi kehadiran dan ketidakhadiran agar aktifitas kerja dapat tercatat secara realtime dan baik. Pada UPPD Samsat Banjarbaru dalam proses absensi masih manual menggunakan Microsoft office yang berdampak pada efisiensi dan efektifitas pendataan, pencarian data sekaligus perhitungan rekap data yang membutuhkan waktu yang relatif lama. Disamping itu resiko kesalahan dan kehilangan data absensi semakin besar. Berdasarkan permasalahan diatas dibuatlah Aplikasi Absensi dan izin online pegawai di samsat banjarbaru berbasis WEB. Metode penelitian merupakan metode yang digunakan dalam pengumpulan data yang meliputi: metode riset, wawancara dan pustaka. Penelitian ini merancang sistem informasi absensi dan penggajian yang berbasis komputer dengan alat bantu barcode. Aplikasi ini akan mencatat data kehadiran pegawai, sakit, ijin, dan tanpa keterangan. Hasil penelitian membangun aplikasi absensi ini dapat disimpulkan bahwa desain sistem absensi pegawai dapat diaplikasikan. Aplikasi informasi ini mampu menggantikan kegiatan-kegiatan yang sebelumnya dilakukan secara manual seperti rekap data, input data dan membuat laporan-laporan. Informasi yang diperoleh dari sistem ini lebih valid dari sistem lama karena semua data telah terintegrasi dalamsatu database. Employee attendance is one of the important factors for an agency to achieve a goal. This is very closely related to discipline and will have an impact on the performance of each employee. Therefore, there is a need for special data collection to record attendance and absence so that work activities can be recorded in real time and properly. At UPPD Samsat Banjarbaru the attendance process is still manual using Microsoft office which has an impact on the efficiency and effectiveness of data collection, data search as well as data recap calculations which take a relatively long time. Besides, the risk of errors and loss of attendance data is getting bigger. Based on the above problems, an online attendance and permission application for employees at the Banjarbaru Samsat was made based on WEB. The research method is the method used in data collection which includes: research methods, interviews and literature. This study designed a computer-based attendance and payroll information system with barcode tools. This application will record employee attendance data, illness, permission, and without information. The results of the research to build this attendance application can be concluded that the design of the employee attendance system can be applied. This information application is able to replace activities that werepreviously carried out manually such as data recap, data input and making reports. The information obtained from this system is more valid than the old system because all data has been integrated into one database.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
