PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. WIJAYA TRIUTAMA PLYWOOD INDUSTRI DI
BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
KHOTIMAH, HUSNUL
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-09-22 02:47:32
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja karyawan dan produktivitas kerja karyawan PT Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. (2) Untuk Mengetahui pengaruh stress kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Dimana data didapatkan hasil dari wawancara, observasi dan pembagian kuesioner.Populasi penelitian seluruh karyawan PT.Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin dan sampel sebesar 30 responden dengan analisis data Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Dari penelitian yang telah dilaksanakan pada PT. Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin, dari hasil pembagian kuesioner ke 30 karyawan dilihat dari jawaban ke 30 responden, diperoleh hasil nilai mean 2,9 untuk varibel stres kerja sehingga dapat dinyatakan bahwa jawaban responden dominan tidak setuju. Untuk variabel produktivitas kerja diperoleh hasil mean 3,3 sehingga dapat dinyatakan bahwa jawaban responden dominan netral/tidak pasti. (2) Hasil pengujian regresi adalah = 51,404 ? 0,121X, yang berarti nilai koefisien regresi bernilai minus (-), maka dengan demikian dapat dikatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada PT. Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. This study aims to examine: (1) To find out the description of employee work stress and work productivity of employees of PT Wijaya Triutama Plywood Industri in Banjarmasin. (2) To determine the effect of employee work stress on employee productivity at PT Wijaya Triutama Plywood Industri in Banjarmasin. The design of this research is quantitative research and is a survey research. Where the data obtained from interviews, observations and distribution of questionnaires. The research population of all employees of PT. Wijaya Triutama Plywood Industry Banjarmasin and a sample of 30 respondents with data analysis Simple Linear Regression. The results of the study indicate that: (1) From the research that has been carried out at PT. Wijaya Triutama Plywood Industry Banjarmasin, from the results of the distribution of questionnaires to 30 employees seen from the answers to 30 respondents, the mean value was 2.9 for the work stress variable so that it can be stated that the dominant respondent's answers did not agree. For the work productivity variable, the mean result is 3.3, so it can be stated that the dominant respondent's answer is neutral/uncertain. (2) The results of the regression test are = 51.404 ? 0.121X, which means the value of the regression coefficient is minus (-), so it can be said that work stress has a negative effect on employee productivity (Y) at PT. Wijaya Triutama Plywood Industry in Banjarmasin.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja karyawan dan produktivitas kerja karyawan PT Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. (2) Untuk Mengetahui pengaruh stress kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Dimana data didapatkan hasil dari wawancara, observasi dan pembagian kuesioner.Populasi penelitian seluruh karyawan PT.Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin dan sampel sebesar 30 responden dengan analisis data Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Dari penelitian yang telah dilaksanakan pada PT. Wijaya Triutama Plywood Industri Banjarmasin, dari hasil pembagian kuesioner ke 30 karyawan dilihat dari jawaban ke 30 responden, diperoleh hasil nilai mean 2,9 untuk varibel stres kerja sehingga dapat dinyatakan bahwa jawaban responden dominan tidak setuju. Untuk variabel produktivitas kerja diperoleh hasil mean 3,3 sehingga dapat dinyatakan bahwa jawaban responden dominan netral/tidak pasti. (2) Hasil pengujian regresi adalah = 51,404 ? 0,121X, yang berarti nilai koefisien regresi bernilai minus (-), maka dengan demikian dapat dikatakan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) pada PT. Wijaya Triutama Plywood Industri di Banjarmasin. This study aims to examine: (1) To find out the description of employee work stress and work productivity of employees of PT Wijaya Triutama Plywood Industri in Banjarmasin. (2) To determine the effect of employee work stress on employee productivity at PT Wijaya Triutama Plywood Industri in Banjarmasin. The design of this research is quantitative research and is a survey research. Where the data obtained from interviews, observations and distribution of questionnaires. The research population of all employees of PT. Wijaya Triutama Plywood Industry Banjarmasin and a sample of 30 respondents with data analysis Simple Linear Regression. The results of the study indicate that: (1) From the research that has been carried out at PT. Wijaya Triutama Plywood Industry Banjarmasin, from the results of the distribution of questionnaires to 30 employees seen from the answers to 30 respondents, the mean value was 2.9 for the work stress variable so that it can be stated that the dominant respondent's answers did not agree. For the work productivity variable, the mean result is 3.3, so it can be stated that the dominant respondent's answer is neutral/uncertain. (2) The results of the regression test are = 51.404 ? 0.121X, which means the value of the regression coefficient is minus (-), so it can be said that work stress has a negative effect on employee productivity (Y) at PT. Wijaya Triutama Plywood Industry in Banjarmasin.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
