NALISIS EFEKTIVITAS DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN (Studi Pada Irma Sasirangan Banjarmasin)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Syam, Muhammad Dini Nur
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-09-16 04:27:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Efektivitas kinerja terhadap kinerja karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin (2) Komitmen karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan rancanan penelitian deskriftif kualitatif dan merupakan penelitian survey. Teknik pengambilan data yang digunakan yaitu wawancara dan dokumentasi dengan informa manager, karyawan yang berada di Irma Sasirangan. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Efektivitas kinerja berdampak baik dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin 2) Komitmen karyawan memiliki dampak baik dalam meningkatkan semangat kerja pada Irma Sasirangan Banjarmasin, hal ini mengidikasi perusahaan untuk lebih mempertahankan dan memberi bimbingan serta motivasi untuk meningkatkan komitmen bekerja dalam melakukan pekerjaan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. This study aims to determine: (1) the effectiveness of performance on employee performance in improving employee performance at Irma Sasirangan Banjarmasin (2) Employee commitment in improving employee performance at Irma Sasirangan Banjarmasin. This study uses a qualitative descriptive research design and is a survey research. Data collection techniques used are interviews and documentation with manager informants, employees who are at Irma Sasirangan. The results showed 1) Effectiveness had a good impact on improving employee performance Irma Sasirangan Banjarmasin 2) Employee commitment had a good impact on increasing morale at Irma Sasirangan Banjarmasin, this indicated the company to better maintain and provide guidance and motivation to increase work commitment in doing work so that company goals can be achieved.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Efektivitas kinerja terhadap kinerja karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin (2) Komitmen karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan rancanan penelitian deskriftif kualitatif dan merupakan penelitian survey. Teknik pengambilan data yang digunakan yaitu wawancara dan dokumentasi dengan informa manager, karyawan yang berada di Irma Sasirangan. Hasil penelitian ini menunjukan 1) Efektivitas kinerja berdampak baik dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Irma Sasirangan Banjarmasin 2) Komitmen karyawan memiliki dampak baik dalam meningkatkan semangat kerja pada Irma Sasirangan Banjarmasin, hal ini mengidikasi perusahaan untuk lebih mempertahankan dan memberi bimbingan serta motivasi untuk meningkatkan komitmen bekerja dalam melakukan pekerjaan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. This study aims to determine: (1) the effectiveness of performance on employee performance in improving employee performance at Irma Sasirangan Banjarmasin (2) Employee commitment in improving employee performance at Irma Sasirangan Banjarmasin. This study uses a qualitative descriptive research design and is a survey research. Data collection techniques used are interviews and documentation with manager informants, employees who are at Irma Sasirangan. The results showed 1) Effectiveness had a good impact on improving employee performance Irma Sasirangan Banjarmasin 2) Employee commitment had a good impact on increasing morale at Irma Sasirangan Banjarmasin, this indicated the company to better maintain and provide guidance and motivation to increase work commitment in doing work so that company goals can be achieved.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
