Abstract :
Perusahaan bengkel mobil CV.Sriwijaya Inti Motor Liang Anggang merupakan suatu badan usaha yang bergerak dalam bidang jasa. Perusahaan ini dalam melakukan aktivitasnya sangat bergantung pada faktor sumber daya manusia. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas merupakan andalan yang paling utama bagi bengkel mobil CV.Sriwijaya Inti Motor, maka perusahaan ini akan mampu mencapai tujuan yang telah direncanakan dengan cepat dan tepat.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji: motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada bengkel mobil CV.Sriwijaya Inti Motor di Liang Anggang.
Hasil penelitian menunjukkan 1)motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan. 2) kinerja karyawan yang baik dapat memberikan sebuah motivasi kerja terhadap karyawan.
Car repair company CV. Sriwijaya Inti Motor Liang Anggang is a business entity engaged in services. This company in carrying out its activities is very dependent on human resource factors. With quality human resources which are the mainstay of the CV. Sriwijaya Inti Motor car repair shop, this company will be able to achieve the planned goals quickly and precisely.
This study aims to examine: work motivation to improve employee performance at the CV. Sriwijaya Inti Motor car repair shop in Liang Anggang.