ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WORLD INNOVATIVE TELECOMMUNICATION KUALA KAPUAS
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Norsallyma, Norsallyma
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-09-13 04:47:33
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Bagaimana motivasi yang dilakukan oleh PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas terhadap kinerja karyawan. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif bertujuan menggambarkan atau menginterpresentasikan tentang meningkatkan kinerja karyawan pada PT World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas. Dari hasil pengamatan yang ada di lapangan menunjukkan bahwa PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas mengalami penurunan kinerja karyawan pada PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas terdapat kurangnya motivasi kerja karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, karena setiap individu berbeda satu sama lain dalam hal apa yang mendorong seseorang untuk bekerja, dan permasalahan ini dapat dilihat dari kurangnya perhatian dari pihak perusahaan untuk menanggulangi penurunan kinerja karyawan tersebut. This study aims to determine: How is the motivation of PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas on employee performance. The design of this study is a qualitative research aimed at describing or interpreting the performance of employees at PT World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas. From the observations in the field, it shows that PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas experienced a decrease in employee performance. At PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas there is a lack of employee motivation in carrying out their duties and responsibilities, because each individual is different from each other in terms of what drives someone to work, and this problem can be seen from the lack of attention from the company to overcome the decline the employee's performance.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Bagaimana motivasi yang dilakukan oleh PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas terhadap kinerja karyawan. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif bertujuan menggambarkan atau menginterpresentasikan tentang meningkatkan kinerja karyawan pada PT World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas. Dari hasil pengamatan yang ada di lapangan menunjukkan bahwa PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas mengalami penurunan kinerja karyawan pada PT.World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas terdapat kurangnya motivasi kerja karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, karena setiap individu berbeda satu sama lain dalam hal apa yang mendorong seseorang untuk bekerja, dan permasalahan ini dapat dilihat dari kurangnya perhatian dari pihak perusahaan untuk menanggulangi penurunan kinerja karyawan tersebut. This study aims to determine: How is the motivation of PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas on employee performance. The design of this study is a qualitative research aimed at describing or interpreting the performance of employees at PT World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas. From the observations in the field, it shows that PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas experienced a decrease in employee performance. At PT. World Innovative Telecommunication Kuala Kapuas there is a lack of employee motivation in carrying out their duties and responsibilities, because each individual is different from each other in terms of what drives someone to work, and this problem can be seen from the lack of attention from the company to overcome the decline the employee's performance.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
