PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN CV. DINDA TRANSINDO UTAMA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Ramadani, Dita
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2021-09-21 03:44:17
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Dinda Transindo Utama, (2) Pengalaman Kerja Berpengaruh Produktivitas Karyawan CV. Dinda Transindo Utama (DTU), Motivasi dan Pengalaman Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Rancangan penelitian ini adalah penelitian kulitatif, berupa kumpulan berwujud kata-kata seperti observasi dan wawancara, melalui pencatatan, dan pengetikan. Tenaga kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU) dan untuk mengetahui manakah pengaruh yang lebih dominan antara tenaga kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Motivasi kerja pada penelitian ini terdiri dari dari kebutuhan fisik. Pengalaman kerja pada penelitian ini terdiri dari penguasaan terhadap pekerjaan dan perlatan. Produktivitas tenaga kerja pada penelitian ini terdiri dari kualitas kerja, kuantitas kerja dan ketepatan waktu. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja. ABSTRACT This study aims to examine (1) the effect of motivation on employee performance CV. Dinda Transindo Utama, (2) Work Experience Affects Employee Productivity CV. Dinda Transindo Utama (DTU), Motivation and Work Experience Influence on Work Productivity CV. Dinda Transindo Utama (DTU). The design of this research is qualitative research, in the form of a collection of tangible words such as observations and interviews, through recording, and typing. CV. Dinda Transindo Utama (DTU) and to find out which influence is more dominant between CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Work motivation in this study consisted of physical needs. Work experience in this study consisted of mastery of work and equipment. Labor productivity in this study consisted of work quality, work quantity and timeliness.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Dinda Transindo Utama, (2) Pengalaman Kerja Berpengaruh Produktivitas Karyawan CV. Dinda Transindo Utama (DTU), Motivasi dan Pengalaman Kerja Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Rancangan penelitian ini adalah penelitian kulitatif, berupa kumpulan berwujud kata-kata seperti observasi dan wawancara, melalui pencatatan, dan pengetikan. Tenaga kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU) dan untuk mengetahui manakah pengaruh yang lebih dominan antara tenaga kerja CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Motivasi kerja pada penelitian ini terdiri dari dari kebutuhan fisik. Pengalaman kerja pada penelitian ini terdiri dari penguasaan terhadap pekerjaan dan perlatan. Produktivitas tenaga kerja pada penelitian ini terdiri dari kualitas kerja, kuantitas kerja dan ketepatan waktu. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Produktivitas Tenaga Kerja. ABSTRACT This study aims to examine (1) the effect of motivation on employee performance CV. Dinda Transindo Utama, (2) Work Experience Affects Employee Productivity CV. Dinda Transindo Utama (DTU), Motivation and Work Experience Influence on Work Productivity CV. Dinda Transindo Utama (DTU). The design of this research is qualitative research, in the form of a collection of tangible words such as observations and interviews, through recording, and typing. CV. Dinda Transindo Utama (DTU) and to find out which influence is more dominant between CV. Dinda Transindo Utama (DTU). Work motivation in this study consisted of physical needs. Work experience in this study consisted of mastery of work and equipment. Labor productivity in this study consisted of work quality, work quantity and timeliness.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
