PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.
INDOTRUCK UTAMA BANJARMASIN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Herwidha, Adhe Dwiki
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2021-09-23 03:49:04
Abstract :
Penelitian ini bertujuan sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. 2) Untuk mengetahui dan membuktikan hasil beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. Data primer merupakan data utama yang akan diteliti mengenai pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, data primer didapatkan melalui penyebaran kuisioner, observasi, wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. IndoTruck Utama Banjarmasin yang berjumlah 32 karyawan. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 32 orang karyawan. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Variabel beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Indo Truk Utama Banjarmasin. 2) Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh beban kerja sebesar 48.6% This study aims as follows: 1) To find out and prove the effect of workload on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. 2) To find out and prove the workload results have a significant effect on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. Primary data is the main data to be studied regarding the effect of workload on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, primary data obtained through the distribution of questionnaires, observations, interviews. The population in this study were employees of PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, which has 32 employees. The sample in this study were 32 employees. The sampling method used was the census sampling technique. The analytical model used is simple linear regression analysis. Based on the results of the research that has been done, it can be concluded as follows: 1) Workload variables affect employee performance at PT Indo Truk Utama Banjarmasin. 2) The amount of influence caused by the workload is 48.6%
Penelitian ini bertujuan sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. 2) Untuk mengetahui dan membuktikan hasil beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. Data primer merupakan data utama yang akan diteliti mengenai pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, data primer didapatkan melalui penyebaran kuisioner, observasi, wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. IndoTruck Utama Banjarmasin yang berjumlah 32 karyawan. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 32 orang karyawan. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampling sensus. Model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan pada hasil penelitian yang telah, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Variabel beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Indo Truk Utama Banjarmasin. 2) Besarnya pengaruh yang ditimbulkan oleh beban kerja sebesar 48.6% This study aims as follows: 1) To find out and prove the effect of workload on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. 2) To find out and prove the workload results have a significant effect on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin. Primary data is the main data to be studied regarding the effect of workload on employee performance at PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, primary data obtained through the distribution of questionnaires, observations, interviews. The population in this study were employees of PT. IndoTruck Utama Banjarmasin, which has 32 employees. The sample in this study were 32 employees. The sampling method used was the census sampling technique. The analytical model used is simple linear regression analysis. Based on the results of the research that has been done, it can be concluded as follows: 1) Workload variables affect employee performance at PT Indo Truk Utama Banjarmasin. 2) The amount of influence caused by the workload is 48.6%
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
