KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN TANAH BUMBU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
SARI, DEWI FEBRYAN
Subject
HA Statistics
Datestamp
2021-10-07 04:21:37
Abstract :
Dewi Febryan Sari, NPM 16.12.0333,? Kepemimpinan Kepala Dinas Terhadap Kedisiplinan Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu?. Pembimbing I. Dr. Murdiasyah Herman.Sos,M.AP, dan Pembimbing II. Sitna Hajar Malawat, S.AP.,M.AP Latar belakang penelitian ini dilakukan, dikarenakan peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap Kedisiplinan Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu, dianggap masih rendah. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap kedisiplinan pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap peningkatan kedisiplinan pegawai di kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-korelational. Penelitian deskriptif-korelational artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian, menemukan bukti bahwa peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap kedisiplinan pegawai di Kontar Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu, cukup signifikan. Hal ini didukung bukti berupa; ada 82.35 % responden menyatakan setuju bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas membuat peraturan ?peraturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan oleh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 85.29 % responden menyatakan kebenarannya bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas telah membuat sanksi bagi pelanggar disiplin pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 88.24 % responden menyatakan setuju bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas telah melakukan pembinaan disiplin melalui pelatihan kedisiplinan yang terus menerus pada pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 73.53 % responden menyatakan setuju bahwa pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu mematuhi pemakaian seragam lengkap dengan atribut dan tanda pengenal; dan ada 82.35 % responden menyatakan setuju bahwa pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu telah bersikap dan bertingkah laku sopan terhadap semua pegawai, atasan dan anggota masyarakat lainnya.
Dewi Febryan Sari, NPM 16.12.0333,? Kepemimpinan Kepala Dinas Terhadap Kedisiplinan Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu?. Pembimbing I. Dr. Murdiasyah Herman.Sos,M.AP, dan Pembimbing II. Sitna Hajar Malawat, S.AP.,M.AP Latar belakang penelitian ini dilakukan, dikarenakan peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap Kedisiplinan Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu, dianggap masih rendah. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui bagaimana peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap kedisiplinan pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu. Manfaat penelitian diharapkan berguna untuk mengembangkan konsep peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap peningkatan kedisiplinan pegawai di kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-korelational. Penelitian deskriptif-korelational artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian, menemukan bukti bahwa peran Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap kedisiplinan pegawai di Kontar Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu, cukup signifikan. Hal ini didukung bukti berupa; ada 82.35 % responden menyatakan setuju bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas membuat peraturan ?peraturan dan tata tertib yang harus dilaksanakan oleh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 85.29 % responden menyatakan kebenarannya bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas telah membuat sanksi bagi pelanggar disiplin pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 88.24 % responden menyatakan setuju bahwa Kepemimpinan Kepala Dinas telah melakukan pembinaan disiplin melalui pelatihan kedisiplinan yang terus menerus pada pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu; ada 73.53 % responden menyatakan setuju bahwa pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu mematuhi pemakaian seragam lengkap dengan atribut dan tanda pengenal; dan ada 82.35 % responden menyatakan setuju bahwa pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Tanah Bumbu telah bersikap dan bertingkah laku sopan terhadap semua pegawai, atasan dan anggota masyarakat lainnya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
