Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Gadget Mart Banjarmasin
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Siregar, Nor Anita Sariyani Fitriah
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2021-02-18 03:20:37
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Gadget Mart Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Lokasi penelitian di CV. Gadget Mart Banjarmasin. Sedangkan Waktu yang digunakan dalam penelitian ini 1 bulan. Populasi yang adalah karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin sebanyak 67 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi menjadi sampel penelitian, maka sampel penelitian yaitu 67 orang. Analisisi data menggunkan analisis regresi linear sederhana dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil uji t parsial antara pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin menunjukkan bahwa t hitung adalah 10.451 sementara t tabel atau t standar dari 67 orang responden adalah 1.667. Hasil determinasi dari persentasi pengaruh dapat dilihat dari R2 (Square) menunjukkan 0,645 = 64,5%, budaya kerja memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin. The aim of this study is to determine the effect of work culture on employee productivity at PT. Mart Mart Banjarmasin. This research uses a quantitative approach with a causal method. Research location in the CV. Mart Mart Banjarmasin. While the time used in this study is 1 month. The population are employees at CV. Gadget Mart Banjarmasin as many as 67 people, the sampling technique uses saturated samples that are all populations into the study sample, then the research sample is 67 people. Data analysis uses simple linear regression analysis with the t test. The results showed t count is 10,451 while the t table or standard t of 67 respondents is 1,667. The results of the determination of the percentage of influence can be seen from R2 (Square) showing 0.645 = 64.5%, work culture gives an influence on employee productivity in the CV. Mart Mart Banjarmasin.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Gadget Mart Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal. Lokasi penelitian di CV. Gadget Mart Banjarmasin. Sedangkan Waktu yang digunakan dalam penelitian ini 1 bulan. Populasi yang adalah karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin sebanyak 67 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi menjadi sampel penelitian, maka sampel penelitian yaitu 67 orang. Analisisi data menggunkan analisis regresi linear sederhana dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil uji t parsial antara pengaruh budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin menunjukkan bahwa t hitung adalah 10.451 sementara t tabel atau t standar dari 67 orang responden adalah 1.667. Hasil determinasi dari persentasi pengaruh dapat dilihat dari R2 (Square) menunjukkan 0,645 = 64,5%, budaya kerja memberikan pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Gadget Mart Banjarmasin. The aim of this study is to determine the effect of work culture on employee productivity at PT. Mart Mart Banjarmasin. This research uses a quantitative approach with a causal method. Research location in the CV. Mart Mart Banjarmasin. While the time used in this study is 1 month. The population are employees at CV. Gadget Mart Banjarmasin as many as 67 people, the sampling technique uses saturated samples that are all populations into the study sample, then the research sample is 67 people. Data analysis uses simple linear regression analysis with the t test. The results showed t count is 10,451 while the t table or standard t of 67 respondents is 1,667. The results of the determination of the percentage of influence can be seen from R2 (Square) showing 0.645 = 64.5%, work culture gives an influence on employee productivity in the CV. Mart Mart Banjarmasin.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
