ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI KERJA UNTUK
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA
PERUSAHAAN ROTI CAP ANDHIKA DI KOTABARU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Kalimantan M A B Banjarmasin
Author
Giwantoro, Tri Kuntadi
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2020-09-04 03:22:35
Abstract :
Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui upaya motivasi yang diberikan oleh Perusahaan Roti Cap Andhika Kotabaru dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawannya. Menentukan langkah motivasi yang tepat untuk diterapkan dan diaplikasikan oleh manajemen dalam rangka usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Roti Cap Andhika Kotabaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu penelitian lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengadakan penelitian langsung ke dalam kegiatan dan melakukan wawancara langsung dengan pimpinan perusahan.Hasil Penelitian menunjukkan : Menurunnya tanggung jawab terhadap hasil pekerjaan, seringkali perusahaan tidak mampu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya, padahal para pekerja sudah di berikan intruksi oleh Pimpinan perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya sesuai dengan kesepakatan antara pemesan dengan perusahaan. This research aims: To find out the motivational efforts given by Cap Andhika Kotabaru Bread Company in an effort to increase the work productivity of its employees. Determine the appropriate motivational steps to be applied and applied by management in an effort to improve employee work productivity at the Cap Company Andhika Kotabaru. This research uses descriptive qualitative methods of field research or to the object of research where data collection is done by conducting research directly into activities and conduct direct interviews with company leaders. Research results show: Decreased responsibility for work results, often companies are not able to complete work on time, even though workers have been given instructions by company leaders to complete work on time in accordance with the agreement between the buyer with the company.
Penelitian ini bertujuan : Untuk mengetahui upaya motivasi yang diberikan oleh Perusahaan Roti Cap Andhika Kotabaru dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawannya. Menentukan langkah motivasi yang tepat untuk diterapkan dan diaplikasikan oleh manajemen dalam rangka usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Roti Cap Andhika Kotabaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu penelitian lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengadakan penelitian langsung ke dalam kegiatan dan melakukan wawancara langsung dengan pimpinan perusahan.Hasil Penelitian menunjukkan : Menurunnya tanggung jawab terhadap hasil pekerjaan, seringkali perusahaan tidak mampu menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya, padahal para pekerja sudah di berikan intruksi oleh Pimpinan perusahaan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya sesuai dengan kesepakatan antara pemesan dengan perusahaan. This research aims: To find out the motivational efforts given by Cap Andhika Kotabaru Bread Company in an effort to increase the work productivity of its employees. Determine the appropriate motivational steps to be applied and applied by management in an effort to improve employee work productivity at the Cap Company Andhika Kotabaru. This research uses descriptive qualitative methods of field research or to the object of research where data collection is done by conducting research directly into activities and conduct direct interviews with company leaders. Research results show: Decreased responsibility for work results, often companies are not able to complete work on time, even though workers have been given instructions by company leaders to complete work on time in accordance with the agreement between the buyer with the company.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
