Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Bupati Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Negeri Makassar
Author
SALEH, GRETTY SYATRIANI
Rifdan, Rifdan
Jasruddin, Jasruddin
Rifdan, Rifdan
Jasruddin, Jasruddin
Subject
PASCASARJANA
Datestamp
2018-12-21 02:19:09
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan, (2) kinerja Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan Pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo dan (3) mengetahui model strategi Bupati Pohuwato di Provinsi Gorontalodalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif (positivisme) dengan pendekatan menggunakan analisis deskripitf. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo, dengan sampel 134 orang pegawai negeri sipil (PNS) yang didistribusikan secara proportionate stratified random. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dikembangkan dari variabel gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan kinerja. Uji validitas konten menggunakan ujia ahli (expert judment) dengan uji keterbacaan menggunakan kategori koefisien Gulford, dan uji reliablitias dengan construct reliability ?0,6. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan trasformasional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik, (2) Gaya kepemimpinan transaksional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori tinggi atau baik, (3) kinerja Bupati dalam menjalankan pemerintahan dan Pembangunan daerah Kabupaten Pohuwato di Provinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik dan (4) Model strategi dalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif yaitu dengan menerapkan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional secara efektif serta pencapaian kinerja secara optimal. Penelitian ini berimplikasi pada pentingnya mengkolaborasikan gaya kepemimpinan trasformasional dan gaya kepemimpinan trasaksional dalam menjalankan roda organisasi. KataKunci: Gaya kepemimpinan, transformasional, transaksional, kinerja, Pohuwato, Gorontalo
Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan, (2) kinerja Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan Pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo dan (3) mengetahui model strategi Bupati Pohuwato di Provinsi Gorontalodalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif (positivisme) dengan pendekatan menggunakan analisis deskripitf. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo, dengan sampel 134 orang pegawai negeri sipil (PNS) yang didistribusikan secara proportionate stratified random. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dikembangkan dari variabel gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan kinerja. Uji validitas konten menggunakan ujia ahli (expert judment) dengan uji keterbacaan menggunakan kategori koefisien Gulford, dan uji reliablitias dengan construct reliability ?0,6. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan trasformasional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik, (2) Gaya kepemimpinan transaksional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori tinggi atau baik, (3) kinerja Bupati dalam menjalankan pemerintahan dan Pembangunan daerah Kabupaten Pohuwato di Provinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik dan (4) Model strategi dalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif yaitu dengan menerapkan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional secara efektif serta pencapaian kinerja secara optimal. Penelitian ini berimplikasi pada pentingnya mengkolaborasikan gaya kepemimpinan trasformasional dan gaya kepemimpinan trasaksional dalam menjalankan roda organisasi. KataKunci: Gaya kepemimpinan, transformasional, transaksional, kinerja, Pohuwato, Gorontalo
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
