Hubungan Gaya Kepemimpinan Birokratis
dengan Komitmen Organisasional pada PT Panjunan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pakuan
Author
Fadhilah, Ridho
Sunarta, Ketut
Taurusyanti, Dewi
Sunarta, Ketut
Taurusyanti, Dewi
Subject
Manajemen sumber daya manusia
Datestamp
2022-08-28 13:43:58
Abstract :
RIDHO FADHILAH. NPM 021116091. Hubungan Gaya Kepemimpinan Birokratis dengan Komitmen Organisasional pada PT Panjunan Bogor. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pakuan. Ketua Komisi Pembimbing KETUT SUNARTA, AK., MM., CA.,PIA , Anggota Komisi Pembimbing DEWI TAURUSYANTI, SE., MM,. Penelitian mengenai gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor, jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif eksploratif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Penulis menggunakan teknik penelitian kuantitatif, karena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk mengolah hasil kuesioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. Metode analisis data yang digunakan pada peneltian ini adalah analisis koefesien korelasi rank spearman, uji hipotesis koefesien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. memiliki hubungan yang positif, kuesioner menunjukkan hasil rata-rata jawaban responden atas variabel gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional dengan koefisien korelasi rank spearman sebesar 0,901 yang artinya memiliki tingkat hubungan pada kategori sangat kuat. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi thitung > ttabel (10,98 > 1.70113) artinya tolak Ho dan terima Ha. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. Kata kunci : gaya kepemimpinan birokratis dan komitmen organisasional
RIDHO FADHILAH. NPM 021116091. Hubungan Gaya Kepemimpinan Birokratis dengan Komitmen Organisasional pada PT Panjunan Bogor. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pakuan. Ketua Komisi Pembimbing KETUT SUNARTA, AK., MM., CA.,PIA , Anggota Komisi Pembimbing DEWI TAURUSYANTI, SE., MM,. Penelitian mengenai gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor, jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif eksploratif dengan menggunakan metode penelitian Explanatory Survey. Penulis menggunakan teknik penelitian kuantitatif, karena penelitian yang dilakukan berhubungan dengan alat statistik untuk mengolah hasil kuesioner sehingga dapat diketahui ada atau tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. Metode analisis data yang digunakan pada peneltian ini adalah analisis koefesien korelasi rank spearman, uji hipotesis koefesien korelasi diolah dangan menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. memiliki hubungan yang positif, kuesioner menunjukkan hasil rata-rata jawaban responden atas variabel gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional dengan koefisien korelasi rank spearman sebesar 0,901 yang artinya memiliki tingkat hubungan pada kategori sangat kuat. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi thitung > ttabel (10,98 > 1.70113) artinya tolak Ho dan terima Ha. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan birokratis dengan komitmen organisasional pada PT Panjunan Bogor. Kata kunci : gaya kepemimpinan birokratis dan komitmen organisasional
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
