Analisis Kesiapan Sumber Daya Manusia Dan Sistem
Informasi Dalam Pengimplementasian Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Di
Pemerintah Kota Bogor
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pakuan
Author
Saraswati, Anisya Aulia
Sudarmanto, Ernadhi
Edy, Sigit
Sudarmanto, Ernadhi
Edy, Sigit
Subject
Akuntansi sektor publik
Datestamp
2022-08-29 02:16:39
Abstract :
Anisya Aulia Saraswati. 022114117. Analisis Kesiapan Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Dalam Pengimplementasian Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Di Pemerintah Kota Bogor. Di bawah bimbingan Ernadhi Sudarmanto dan Sigit Edy 2018 Saat ini perkembangan akuntansi sudah semakin pesat, semenjak adanya reformasi pada bidang keuangan negara. Dalam reformasi bidang keuangan negara, perubahan yang signifikan adalah perubahan dibidang akuntansi pemerinah yang lebih transparan dan akuntabel, hal ini menjadi isu yang sangat penting di pemerintahan Indonesia. Salah satu kunci penting dalam dalam pengelolaan keuanagan negara tersebut adalah terkait denganm sistem akuntansi pemerintah Indonesia yaitu dengan melakukan pengembangan kebijakan akuntansi pemerintah berupa standar akuntansi pemerintah yang bertujuan untuk memberikan pedeoman pokok dalam penyusunan dan penayjian laporan keuangan pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kesiapan sumber daya manusia dan kesiapan sistem informasi terhadap pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual pada SKPD Kota Bogor. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung. Menggunakan sampel 42 orang yang mempunyai jabatan di SKPD Kota Bogor. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan menggunakan analisi regresi. Hasil penelitian dengan analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia dan sistem informasi memiliki peranan yang penting atau yang tinggi dalam pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Adapun hasil penelitian menggunakan analisis regresi menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia dan sistem informasi berpengaruh dalam pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Kata Kunci : Kesiapan Sumber Daya Manusia, Kesiapan Sistem Informasi, pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual
Anisya Aulia Saraswati. 022114117. Analisis Kesiapan Sumber Daya Manusia Dan Sistem Informasi Dalam Pengimplementasian Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Di Pemerintah Kota Bogor. Di bawah bimbingan Ernadhi Sudarmanto dan Sigit Edy 2018 Saat ini perkembangan akuntansi sudah semakin pesat, semenjak adanya reformasi pada bidang keuangan negara. Dalam reformasi bidang keuangan negara, perubahan yang signifikan adalah perubahan dibidang akuntansi pemerinah yang lebih transparan dan akuntabel, hal ini menjadi isu yang sangat penting di pemerintahan Indonesia. Salah satu kunci penting dalam dalam pengelolaan keuanagan negara tersebut adalah terkait denganm sistem akuntansi pemerintah Indonesia yaitu dengan melakukan pengembangan kebijakan akuntansi pemerintah berupa standar akuntansi pemerintah yang bertujuan untuk memberikan pedeoman pokok dalam penyusunan dan penayjian laporan keuangan pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji kesiapan sumber daya manusia dan kesiapan sistem informasi terhadap pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual pada SKPD Kota Bogor. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung. Menggunakan sampel 42 orang yang mempunyai jabatan di SKPD Kota Bogor. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan menggunakan analisi regresi. Hasil penelitian dengan analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia dan sistem informasi memiliki peranan yang penting atau yang tinggi dalam pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Adapun hasil penelitian menggunakan analisis regresi menunjukkan bahwa kesiapan sumber daya manusia dan sistem informasi berpengaruh dalam pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Kata Kunci : Kesiapan Sumber Daya Manusia, Kesiapan Sistem Informasi, pengimplementasian standar akuntansi pemerintah berbasis akrual
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
