Institusion
Universitas Pakuan
Author
RAHAYU, Mutiara
Sudaryanto, Edy
Priatna, Angka
Subject
Manajemen sumber daya manusia
Datestamp
2022-08-29 02:48:29
Abstract :
MUTIARA RAHAYU. 021116064. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Pada PT Cahaya Buana Intitama. Dibawah bimbingan: Edy Sudaryanto dan Angka Priatna. 2021.
Disiplin adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan apabila
diantara pegawai sudah tidak menghiraukan kedisiplinan, maka dapat dipastikan produktivitas kerja
akan menurun sehingga dapat menghambat tujuan yang semestinya akan tercapai oleh perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas
kerja karyawan pada Cahaya Buana Intitama.
Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang
furnitur plastik. Sampel pada penelitian ini adalah berjumlah 146 orang dari jumlah populasi sebanyak
230 orang. Sampel dipilih menggunakan metode slovin. Jenis penelitian ini adalah penelitian verifikatif
bersifat explanatory survey. Pengumpulan data menggunakan kuesioner kemudian diuji dengan
menggunakan SPSS versi 23 dengan menggunakan uji regresi linier sederhana dan uji hipotesis.
Pengujian secara parsial dengan uji t mendapatkan hasil disiplin kerja berpengaruh positif dan
kuat terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja memberikan kontribusi terhadap produktivitas kerja
sebesar 42,4% dan sisanya sebesar 57,6% dipengaruhi faktor lain yang tidak dimasukkan dalam
penelitian ini dan memiliki tingkat hubungan pada kategori kuat. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa
thitung > ttabel yang artinya tolak Ho terima Ha. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja (X)
berpengaruh positif dan kuat terhadap produktivitas kerja (Y) pada PT Cahaya Buana Intitama. Saran
yang diajukan oleh penulis adalah bahwa untuk mencapai produktivitas yang tinggi dan menghasilkan
kualitas yang baik harus disiplin dalam bekerja dan mematuhi peraturan yang telah ditentukan oleh
perusahaan. Oleh karena itu bagi perusahaan harus benar-benar memanfaatkan potensi yang dimiliki
karyawan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja