Manajemen Pajak Penghasilan Pasal 21
Atas Remunerasi dan Jasa Medis Karyawan RS.dr.H.Marzoeki Mahdi Bogor)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pakuan
Author
Susilowati 022115713., Erni
Hardiyanto, Arief Tri
Martanti, Retno
Hardiyanto, Arief Tri
Martanti, Retno
Subject
Perpajakan
Datestamp
2022-08-29 02:53:13
Abstract :
Erni Susilowati 022115713. Akuntansi Perpajakan. Manajemen Pajak Penghasilan Pasal 21 Atas Remunerasi dan Jasa Medis Karyawan RS.dr.H.Marzoeki Mahdi Bogor). Di bawah bimbingan Dr. Arief Tri Hardiyanto, Ak.MBA,.CMA.,CCSA.,CA.,CSEP.,QIA dan Retno Martanti M.L., S.E., M.Si Pajak merupakan sumber pendanaan terbesar untuk pembangunan dan pengembangan infrastuktur negara, dibutuhkan partisipasi aktif dari warga negara untuk pelaksanaannya. Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah pajak yang dikenakan terhadap penghasilan orang pribadi dalam negeri berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem yang digunakan dalam proses perhitungan dan pemotongan pajak penghasilan pasal 21 atas karyawan Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor dengan alamat di Jl. Dr. Sumeru No.114 Bogor. Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan penelitian yang dilakukan terhadap suatu perusahaan/instansi. Penelitian ini dilakukan terhadap objek tertentu disertai dengan pengumpulan data selama periode tertentu, kemudian data tersebut dievaluasi sehingga dapat memberikan kesimpulan yang cukup jelas atas objek yang diteliti. Hasil penelitian mempunyai mengenai pajak pph pasal 21 remunerasi baik oleh Rumah Sakit ataupun sesuai dengan undang-undang tidak mempunyai selisih, hanya saat pemberian bukti potong yang nantinya akan berbeda karna disebabkan oleh adanya kepemilikan dua NPWP dan untuk pajak penghasilan atas jasa medis mempunyai selisih antara RS.dr.H.Marzoeki Mahhdi dengan perhitungan menurut undang -undang disebabkan ketidak pastian pola dan aturan yang diterapkan dalam proses perhitungan dan pemotongannya. Pada tahun 2017 Rumah Sakit dr.H.Marzoeki Mahdi Menggunakan perhitungan norma tetapi akumulasi penghasilan tidak diperhitungakan dan ini sangatlah tidak sesuai dengan undang ? undang ataupun peraturan yang berlaku. Manajemen Pajak PPh Pasal 21 di Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor yang meliputi Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan masih belum optimal secara administrasi sehingga menimbulkan banyak permasalahan. Dari hasil penelitian penulis menemukan beberapa masalah yang dapat dievaluasi dan menyimpulkan bahwa perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 belum sesuai dengan peraturan perpajakan. Kata Kunci : Pajak Penghasilan Pasal 21, Jasa Medis Karyawan
Erni Susilowati 022115713. Akuntansi Perpajakan. Manajemen Pajak Penghasilan Pasal 21 Atas Remunerasi dan Jasa Medis Karyawan RS.dr.H.Marzoeki Mahdi Bogor). Di bawah bimbingan Dr. Arief Tri Hardiyanto, Ak.MBA,.CMA.,CCSA.,CA.,CSEP.,QIA dan Retno Martanti M.L., S.E., M.Si Pajak merupakan sumber pendanaan terbesar untuk pembangunan dan pengembangan infrastuktur negara, dibutuhkan partisipasi aktif dari warga negara untuk pelaksanaannya. Pajak Penghasilan Pasal 21 adalah pajak yang dikenakan terhadap penghasilan orang pribadi dalam negeri berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem yang digunakan dalam proses perhitungan dan pemotongan pajak penghasilan pasal 21 atas karyawan Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor dengan alamat di Jl. Dr. Sumeru No.114 Bogor. Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan penelitian yang dilakukan terhadap suatu perusahaan/instansi. Penelitian ini dilakukan terhadap objek tertentu disertai dengan pengumpulan data selama periode tertentu, kemudian data tersebut dievaluasi sehingga dapat memberikan kesimpulan yang cukup jelas atas objek yang diteliti. Hasil penelitian mempunyai mengenai pajak pph pasal 21 remunerasi baik oleh Rumah Sakit ataupun sesuai dengan undang-undang tidak mempunyai selisih, hanya saat pemberian bukti potong yang nantinya akan berbeda karna disebabkan oleh adanya kepemilikan dua NPWP dan untuk pajak penghasilan atas jasa medis mempunyai selisih antara RS.dr.H.Marzoeki Mahhdi dengan perhitungan menurut undang -undang disebabkan ketidak pastian pola dan aturan yang diterapkan dalam proses perhitungan dan pemotongannya. Pada tahun 2017 Rumah Sakit dr.H.Marzoeki Mahdi Menggunakan perhitungan norma tetapi akumulasi penghasilan tidak diperhitungakan dan ini sangatlah tidak sesuai dengan undang ? undang ataupun peraturan yang berlaku. Manajemen Pajak PPh Pasal 21 di Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor yang meliputi Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan masih belum optimal secara administrasi sehingga menimbulkan banyak permasalahan. Dari hasil penelitian penulis menemukan beberapa masalah yang dapat dievaluasi dan menyimpulkan bahwa perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 belum sesuai dengan peraturan perpajakan. Kata Kunci : Pajak Penghasilan Pasal 21, Jasa Medis Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
