Pengaruh Kepuasan Kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor,
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pakuan
Author
Ramadhany, Elfa Suci Ramadhany
Tampubolon, Radjab
Sudaryanto, Edy
Tampubolon, Radjab
Sudaryanto, Edy
Subject
Manajemen sumber daya manusia
Datestamp
2022-08-29 04:30:37
Abstract :
ELFA SUCI RAMADHANY NPM: 021117021. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, di bawah bimbingan: Radjab Tampubolon dan Edy Sudaryanto. 2021. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, yang beralamat di Jl. Pengadilan Nomor 8a RT.03/01, Pabaton, Kec. Bogor Tengah. Kota Bogor. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden 79 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi R 2 , regresi linear berganda dan uji hopotesis. Yang diolah dengan menggunakan IMB SPSS 23. Hasil penelitian pengaruh positif antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil = 0,774 artinya bahwa pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor mempunyai kontribusi sebesar 77,4% dan sisanya 22,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil analisis uji f menunjukkan nilai Fhitung 130,126 > Ftabel 2,72 maka disimpulkan bahwa berpengaruh positif antara kepusan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor. Kata Kunci: Kepuasan Kerja , Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawa
ELFA SUCI RAMADHANY NPM: 021117021. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, di bawah bimbingan: Radjab Tampubolon dan Edy Sudaryanto. 2021. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor, yang beralamat di Jl. Pengadilan Nomor 8a RT.03/01, Pabaton, Kec. Bogor Tengah. Kota Bogor. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden 79 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi R 2 , regresi linear berganda dan uji hopotesis. Yang diolah dengan menggunakan IMB SPSS 23. Hasil penelitian pengaruh positif antara kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh hasil = 0,774 artinya bahwa pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor mempunyai kontribusi sebesar 77,4% dan sisanya 22,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil analisis uji f menunjukkan nilai Fhitung 130,126 > Ftabel 2,72 maka disimpulkan bahwa berpengaruh positif antara kepusan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perumahan Dan Permukiman Kota Bogor. Kata Kunci: Kepuasan Kerja , Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawa
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
