Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen
Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Dealer Honda Dan Yamaha Di Kota
Bogor)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pakuan
Author
Marfuah, Siti
Taufiq, Ahmad Burhanudin
Rahmi, Amelia
Taufiq, Ahmad Burhanudin
Rahmi, Amelia
Subject
Akuntansi manajemen
Datestamp
2022-08-29 14:08:59
Abstract :
Siti Marfuah. 022115005. Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Dealer Honda Dan Yamaha Di Kota Bogor). Pembimbing Ahmad Burhanudin Taufiq dan Amelia Rahmi. 2019. Kinerja manajerial adalah efektivitas organisasi yang dapat meningkatkan kemampuan organisasi dan bekerja dalam mencapai tujuan organisasi. Sistem akuntansi manajemen adalah sistem pengumpulan data dan suatu mekanisme kontrol organisasi, serta merupakan alat yang cukup efektif didalam menyediakan informasi yang bermanfaat guna memprediksi konsekuensi yang mungkin terjadi dari aktifitas yang bisa dilakukan. Fenomena yang sering terjadi dimana para manajer lebih sering mengabaikan penilaian kinerja manajerialnya sehingga dapat menyebabkan kesulitan dalam mengambil keputusan. Salah satu sebabnya yaitu menurunnya penjualah hingga penutupan salah satu cabang dealer. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah seluruh kepala cabang, kepala sparpart, kepala penjualan, kepala administrasi, kepala bengkel, supervisor, dan lain-lain yang terdapat pada Dealer Yamaha dan Honda di Kota Bogor. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data menggunkaan analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap 61 responden menunjukkan hasil uji hipotesis yang dilakukan secara parsial yaitu karakteristik sistem akuntansi manajemen yang bersifat broadscope menunjukkan nilai t-hitung sebesar 3,061 lebih besar dari nilai t tabel 2,000 dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Sedangkan untuk karakteristik sistem akuntansi manajemen yang bersifat timeliness, aggregation dan integration menunjukkan nilai t-hitung kurang dari t-tabel dengan tingkat signifikansi yang lebih besar dari 0,05. Namun secara simultan broadscope, timeliness, aggregation dan integration dalam sistem akuntansi manajemen memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dengan nilai F-hitung sebesar 8.552 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah broadscope dalam karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja manajerial. Sedangkan timeliness, aggregation dan integration dalam karakteristik sistem akuntansi manajemen tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Sistem Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial.
Siti Marfuah. 022115005. Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Dealer Honda Dan Yamaha Di Kota Bogor). Pembimbing Ahmad Burhanudin Taufiq dan Amelia Rahmi. 2019. Kinerja manajerial adalah efektivitas organisasi yang dapat meningkatkan kemampuan organisasi dan bekerja dalam mencapai tujuan organisasi. Sistem akuntansi manajemen adalah sistem pengumpulan data dan suatu mekanisme kontrol organisasi, serta merupakan alat yang cukup efektif didalam menyediakan informasi yang bermanfaat guna memprediksi konsekuensi yang mungkin terjadi dari aktifitas yang bisa dilakukan. Fenomena yang sering terjadi dimana para manajer lebih sering mengabaikan penilaian kinerja manajerialnya sehingga dapat menyebabkan kesulitan dalam mengambil keputusan. Salah satu sebabnya yaitu menurunnya penjualah hingga penutupan salah satu cabang dealer. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah seluruh kepala cabang, kepala sparpart, kepala penjualan, kepala administrasi, kepala bengkel, supervisor, dan lain-lain yang terdapat pada Dealer Yamaha dan Honda di Kota Bogor. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner kepada seluruh responden. Metode analisis data menggunkaan analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang dilakukan terhadap 61 responden menunjukkan hasil uji hipotesis yang dilakukan secara parsial yaitu karakteristik sistem akuntansi manajemen yang bersifat broadscope menunjukkan nilai t-hitung sebesar 3,061 lebih besar dari nilai t tabel 2,000 dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Sedangkan untuk karakteristik sistem akuntansi manajemen yang bersifat timeliness, aggregation dan integration menunjukkan nilai t-hitung kurang dari t-tabel dengan tingkat signifikansi yang lebih besar dari 0,05. Namun secara simultan broadscope, timeliness, aggregation dan integration dalam sistem akuntansi manajemen memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dengan nilai F-hitung sebesar 8.552 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah broadscope dalam karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja manajerial. Sedangkan timeliness, aggregation dan integration dalam karakteristik sistem akuntansi manajemen tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Sistem Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
