Pengaruh Regulasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Prameswari, Syafina Diva
Subject
BF Psychology
Datestamp
2022-07-14 02:27:59
Abstract :
Pada zaman globalisasi ini, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Hal ini berkaitan dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) yang tinggi. Maka dari itu, mahasiswa perlu memiliki keterampilan atau atribut tertentu dalam memasuki dunia kerja. Kesiapan kerja merupakan seberapa jauh individu memliki sifat yang membuat individu siap dan dapat melaksanakan suatu pekerjaan. Kesiapan kerja dianggap memiliki peran dalam kemajuan karier seseorang. Namun, kesiapan kerja juga dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu regulasi diri. Regulasi diri adalah kemampuan seseorang dalam mengarahkan, memantau dan merencanakan perilaku untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan memperlibatkan unsur sosial, emosional, kognitf dan fisik. Mahasiswa S1 dan berstatus sebagai mahasiswa aktif merupakan subjek penelitian karena kedua variable relevan dengan kegiatan yang dilakukan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja selama proses perkuliahan berlangsung. Maka dari itu, peneliti ingin melihat pengaruh regulasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kemudian, peneliti melakukan uji normalitas, linearitas dan regresi untuk melihat pengaruh terhadap kedua variabel tersebut. Peneliti menggunakan uji regresi untuk melohat pengaruh antara kedua variabel. Hasil menunjukkan bahwa regulasi diri memiliki pengaruh signifikan ke arah positif sebesar 30,1%.
Pada zaman globalisasi ini, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Hal ini berkaitan dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) yang tinggi. Maka dari itu, mahasiswa perlu memiliki keterampilan atau atribut tertentu dalam memasuki dunia kerja. Kesiapan kerja merupakan seberapa jauh individu memliki sifat yang membuat individu siap dan dapat melaksanakan suatu pekerjaan. Kesiapan kerja dianggap memiliki peran dalam kemajuan karier seseorang. Namun, kesiapan kerja juga dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu regulasi diri. Regulasi diri adalah kemampuan seseorang dalam mengarahkan, memantau dan merencanakan perilaku untuk mencapai suatu tujuan tertentu dengan memperlibatkan unsur sosial, emosional, kognitf dan fisik. Mahasiswa S1 dan berstatus sebagai mahasiswa aktif merupakan subjek penelitian karena kedua variable relevan dengan kegiatan yang dilakukan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja selama proses perkuliahan berlangsung. Maka dari itu, peneliti ingin melihat pengaruh regulasi diri terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kemudian, peneliti melakukan uji normalitas, linearitas dan regresi untuk melihat pengaruh terhadap kedua variabel tersebut. Peneliti menggunakan uji regresi untuk melohat pengaruh antara kedua variabel. Hasil menunjukkan bahwa regulasi diri memiliki pengaruh signifikan ke arah positif sebesar 30,1%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
