Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT Impact Power Mandiri
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Iskandar, Alga Syifa

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-07-19 03:00:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui apakah terdapat hubungan antara Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Impact Power Mandiri. Populasi penelitian berjumlah 98 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan variabel komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Proses Pengambilan data dilakukan secara online penyebarannya. Data yang di peroleh selanjutkan peneliti olah menggunakan metode analisis linear berganda dengan menggunakan aplikasi IMB SPSS 23. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
Pendahuuan.pdf
Abstract.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
LAMPIRAN.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf