Pengaruh Work life balance dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT.Pemeringkat Efek Indonesia
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Nabila, Amira

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-07-19 03:05:53 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pemeringkat Efek Indonesia. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah variabel Work Life Balance dan Motivasi Kerja sebagai variabel bebas dan Kepuasan Kerja sebagai variabel terikat. Proses pengumpulan data, dilakukan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 105 karyawan PT. Pemeringkat Efek Indonesia. Data yang telah diperoleh selanjutnya diolah menggunakan metode regresi analisis linear berganda dengan IBM SPSS 20. Hasill penelitian ini menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. 

File :
PENDAHULUAN.pdf
ABSTRACT.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
ABSTRAK.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf