Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh peran audit
internal, budaya organisasi dan sistem whistleblowing terhadap pencegahan fraud.
Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di 5 Badan Usaha Milik
Negara (BUMN). Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan
kuesioner kepada responden. Jumlah sampel yang dipilih menggunakan
purposive sampling berjumlah 70 karyawan. Uji hipotesis dilakukan dengan
menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara pasrsial dan simultan audit internal, budaya organisasi dan sistem
whistleblowing memliki pengaruh signifikan positif terhadap pencegahan fraud.
Kata kunci: peran audit internal, budaya organisasi, sistem whistleblowing dan
pencegahan fraud.