PENGARUH PENERAPAN PERSPEKTIFBALANCED SCORECARD DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KOPERASI DI KOTA TANGERANG SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Ena, Devina
Subject
HF Commerce
Datestamp
2020-10-15 05:20:41
Abstract :
Penerapan perspektif balanced scorecard merupakan sistem pengukuran yang menyeimbangkan alat ukur lama yang berdimensi pada aspek finansial dengan dimensi-dimensi yang baru yaitu pada aspek non finansial. Penerapan perspektif balanced scorecard diperkenalkan oleh Kaplan dan Norton (1996). Gaya kepemimpinan dipandang sebagai kombinasi ciri, karakteristik, keterampilan dan perilaku yang digunakan oleh pemimpin saat berinteraksi dengan bawahan (Jeremy, et al, 2012).Tipe gaya kepemimpinan yang digunakan adalah Demokratis dikarenakan sesuai dengan visi misi koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh metode balanced scorecard dan gaya kepemimpinan untuk mengukur kinerja koperasi. Metode penelitian sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dimana empat puluh dua pengurus koperasi dari empat puluh dua koperasi di kota Tangerang Selatan menjadi sampel penelitian. Data primer yang digunakan dalam peneliian ini diperoleh langsung dari empat puluh dua responden yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan. Variabel dominan yang mempengaruhi kinerja koperasi adalah gaya kepemimpinan. Kata kunci : balanced scorecard, gaya kepemimpinan, kinerja koperasi.
Penerapan perspektif balanced scorecard merupakan sistem pengukuran yang menyeimbangkan alat ukur lama yang berdimensi pada aspek finansial dengan dimensi-dimensi yang baru yaitu pada aspek non finansial. Penerapan perspektif balanced scorecard diperkenalkan oleh Kaplan dan Norton (1996). Gaya kepemimpinan dipandang sebagai kombinasi ciri, karakteristik, keterampilan dan perilaku yang digunakan oleh pemimpin saat berinteraksi dengan bawahan (Jeremy, et al, 2012).Tipe gaya kepemimpinan yang digunakan adalah Demokratis dikarenakan sesuai dengan visi misi koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh metode balanced scorecard dan gaya kepemimpinan untuk mengukur kinerja koperasi. Metode penelitian sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dimana empat puluh dua pengurus koperasi dari empat puluh dua koperasi di kota Tangerang Selatan menjadi sampel penelitian. Data primer yang digunakan dalam peneliian ini diperoleh langsung dari empat puluh dua responden yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan. Variabel dominan yang mempengaruhi kinerja koperasi adalah gaya kepemimpinan. Kata kunci : balanced scorecard, gaya kepemimpinan, kinerja koperasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
