Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Kerja pada Karyawan PT Kreasi Cipta Kahuripan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Tsavia, Nina

Subject

AC Collections. Series. Collected works 

Datestamp

2023-07-05 02:40:57 

Abstract :
Karyawan menjadi aspek terpenting dalam perusahaan sehingga perusahaan perlu meningkatkan loyalitas kerja karyawan dengan menilai faktor yang mempengaruhinya seperti lingkungan kerja dan pengembangan karir. Perusahaan perlu berupaya meningkatkan loyalitas kerja karyawan, karena hal tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja dan pengembangan karir secara simultan maupun persiapan terhadap loyalitas kerja karyawan PT Kreasi Cipta Kahuripan. Penelitian ini akan dilakukan dengan metodologi penelitian kuantitatif dan dilakukan pencarian data menggunakan kuesioner kepada 38 karyawan PT Kreasi Cipta Kahuripan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan, pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan serta secara simultan lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan. 

File :
1. Pendahuluan.pdf
2. Abstract.pdf
11. BAB IV.pdf
12. BAB V.pdf
13. Daftar Pustaka.pdf
14. Lampiran.pdf
3. Abstrak.pdf
4. Daftar isi.pdf
5. Daftar gambar.pdf
6. Daftar tabel.pdf
7. Daftar lampiran.pdf
8. BAB I.pdf
9. BAB II.pdf
10. BAB III.pdf