Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Taruna Mitra Nusantara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Yuditya, Indah

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-07-10 01:46:35 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Taruna Mitra Nusantara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan PT. Taruna Mitra Nusantara. Penelitian ini memiliki hasil bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara bersama-sama atau simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, gaya kepemimpinan transformasional secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan motivasi kerja secara parsial memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. 

File :
Pendahuluan.pdf
Abstract.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf