Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja (Studi Kasus Pada PT Jaya Beton Indonesia)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Aji, Dewa

Subject

AZ History of Scholarship The Humanities 

Datestamp

2023-07-10 08:09:19 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi non finansial terhadap Motivasi Kerja Karyawan kantor pusat PT Jaya Beton Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun teknik sampel yang digunakan yaitu teknik sampel jenuh yang mana data sampel diambil dari seluruh jumlah populasi sebanyak 68 orang. Berdasarkan hasil uji t dan uji F maka diperoleh Kompensasi Finansial dan Kompensasi non finansial secara parsial dan simultan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Mptivasi Kerja Karyawan PT Jaya Beton Indonesia. Diperoleh nilai R Square sebesar 0,688 sehingga angka tersebut menunjukkan angka yang signifikan bahwa Motivasi Kerja Karyawan dipegaruhi oleh Kompensasi Finansial dan Kompensasi non finansial. 

File :
PENDAHULUAN.pdf
ABSTRACT.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
ABSTRAK.pdf
DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR GAMBAR.pdf
DAFTAR TABEL.pdf
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf