Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological safety terhadap voice behavior karyawan startup. Partisipan dalam penelitian ini adalah 351 karyawan startup. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur voice behavior adalah Employee Voice Behavior Scale dan alat ukur untuk psychological safety adalah Survei Keamanan Psikologis. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi logistik. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menemukan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara psychological safety terhadap voice behavior. Hasil uji regresi logistik menunjukkan bahwa psychological safety berpengaruh secara signifikan terhadap voice behavior pada karyawan startup dengan nilai ?2 (349) = 6,940, p<0,001, R2=0,132. Kesimpulan penelitian ini adalah bertambahnya psychological safety pada karyawan startup menyebabkan bertambahnya voice behavior.