Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan PT. Artha Mulia Sembada
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pembangunan Jaya Tangerang
Author
Octaviano, Rizky Catur
Subject
L Education (General)
Datestamp
2023-07-11 04:10:44
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan penelitian ini bersifat deskriptif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Artha Mulia Sembada. Variabel yang digunakan pada penelitian ini yaitu beban kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas, dan stres kerja sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel, yaitu 10.375 > 1.995. Lalu lingkungan kerja juga berpengaruh tidak signifikan terhadap stres kerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung < t tabel, yaitu sebesar 1.046 < 1.995.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan penelitian ini bersifat deskriptif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Artha Mulia Sembada. Variabel yang digunakan pada penelitian ini yaitu beban kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas, dan stres kerja sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel, yaitu 10.375 > 1.995. Lalu lingkungan kerja juga berpengaruh tidak signifikan terhadap stres kerja karyawan, dibuktikan dengan nilai t hitung < t tabel, yaitu sebesar 1.046 < 1.995.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
