Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Arians Aditra Nusantara
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Dwiansyah, Aditya

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-07-18 03:07:40 

Abstract :
Penelitian ini menggunakan dua variabel independent yaitu motivasi kerja dan lingkungan kerja dan satu variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt Arians Aditra Nusantara. Jenis penelitian ini adalah kuantitatitf berupa data primer yang berasal dari karyawan pada PT Arians Aditra Nusantara. Pengumpulan data menggunakan sampling jenuh dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden dengan bantuan Google Forms. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis (uji T) Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
Pendahuluan.pdf
Abstract.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf