Pengaruh Transfer of Training dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan PT Trakindo Utama cabang Bumi Serpong Damai
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Shabrina, Salwa

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2023-07-17 02:26:05 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh transfer of training dan knowledge sharing terhadap kinerja karyawan PT Trakindo Utama cabang Bumi Serpong Damai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 115 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transfer of training berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan diperoleh nilai t-hitung 3.059 > t-tabel 1.289 dengan nilai signifikansi 0.003 < 0.05. Knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai t-hitung sebesar 7.224 > t tabel 1.289 dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Besarnya pengaruh transfer of training dan knowledge sharing terhadap kinerja karyawan PT Trakindo Utama cabang Bumi Serpong Damai adalah 87.2% Kata Kunci: Transfer of Training, Knowledge Sharing, Kinerja Karyawan Pustaka: 54 Tahun Publikasi: 2023 

File :
Pendahuluan.pdf
Daftar Isi.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
Abstract.pdf
Abstrak.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf