Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Supra Primatama Nusantara (BIZNET) Cabang Cikokol Tangerang
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Triputra, Eq

Subject

HB Economic Theory 

Datestamp

2023-07-17 02:46:25 

Abstract :
Tujuan dari penelitian in adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Supra Primatama Nusantara (BIZNET) Cabang Cikokol Tangerang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatitf. Pengumpulan data menggunakan sampel jenuh dengan menyebarkan kuesioner kepada 55 responden dengan bantuan Google Forms. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis (ujit dan uji f). Hasil penelitian in menuniukan bahwa kompensasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara bersama- sama kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Supra Primatama Nusantara (BIZNET) Cabang Cikokol Tangerang. 

File :
File Pendahuluan.pdf
Abstract.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf