Pengaruh Work-Family Conflict dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan Perempuan PT. Kazeto Putra Perkasa
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Mahabbah, Hilfina Izza

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-07-20 09:20:03 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan perempuan PT Kazeto Putra Perkasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 42 karyawan wanita yang telah menikah. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data yang diperoleh dari kuesioner yang telah diisi responden melalui google forms. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-family conflict berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention dan beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention. 

File :
Pendahuluan.pdf
Abstract.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf
Abstrak.pdf
Daftar Isi.pdf
Daftar Gambar.pdf
Daftar Tabel.pdf
Daftar Lampiran.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf