Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tiki Cimone 324
Total View This Week0

Institusion

Universitas Pembangunan Jaya Tangerang

Author

Ridha, Muhammad

Subject

AC Collections. Series. Collected works 

Datestamp

2023-07-27 06:17:57 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh transformasional kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan . Penelitian ini dilakukan dengan 85 karyawan sebagai sampel perusahaan di PT TIKI Cimone 324 yang dipilih secara proporsional pengambilan sampel. Metode yang digunakan adalah dengan pendekatan. Itu hasil analisis deskriptif, analisis kuantitatif dengan analisis regerensi berganda adalah : (1) ada pengaruh langsung yang signifikan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan (2) ada pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap pekerjaan kinerja, (3) terdapat pengaruh yang signifikan,kepemimpinan transformasional terhadap pekerjaan kepuasan. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan telah dipengaruhi secara langsung oleh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja. Ada untuk kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja harus menjadi prioritas penting. Hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi sebagai acuan dalam pengambilan keputusan pada PT TIKI Cimone 324 yang memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan 

File :
PENDAHULUAN.pdf
ABSTRACK.pdf
BAB V.pdf
BAB IV (2).pdf
DAFTAR PUSTAKA (1).pdf
LAMPIRAN (1).pdf
ABSTRAK (1).pdf
DAFTAR ISI (1).pdf
DAFTAR TABEL (1).pdf
DAFTAR GAMBAR (1).pdf
DAFTAR LAMPIRAN (1).pdf
BAB 1.pdf
BAB II (2).pdf
BAB III (2).pdf