HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN HANDOVER METODE SBAR DI RUANG BAITUSSALAM RSI SULTAN AGUNG SEMARANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
UNIVERSITAS WIDYA HUSADA SEMARANG
Author
Ulya, Rahmana
Subject
R Medicine (General)
Datestamp
2023-01-30 09:01:42
Abstract :
Latar Belakang : Kepemimpinan merupakan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain. Pemimpin dapat manjadi contoh yang baik bagi bawahan, untuk memberikan bimbingan dan arahan dalam melaksanakan tugasnya seperti pada pelaksanaan handover. Tujuan penelitian ini yaitu untuk untuk mengetahui hubungan kepemimpinan kepala ruang dengan handover metode SBAR diruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang. Metode : Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, dimana pengukuran data independen dan dependen dilakukan secara bersamaan dengan penyebaran kuesioner terhadap 37 responden sesuai kriteria inklusi yaitu semua perawat pelaksana yang bekerja diruang Baitussalam 1 dan 2. Uji bivariat menggunakan Rank Spearman yaitu untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dengan handover SBAR. Uji etik dilakukan di RSI Sultan Agung Semarang dengan No. 109 /KEPK-RSISA/IX/2022. Hasil : Uji Spearman Rank diperoleh nilai ? value = 0.004 yaitu ? ? 0.05 yang berarti Ha diterima. Nilai koefisien korelasi yaitu r = 0.458 yang berarti korelasi dengan keeratan sedang dan menunjukkan arah positif, sehingga dapat diketahui bahwa kepemimpinan baik akan menjadikan handover SBAR efektif. Kesimpulan : Ha diterima dan H0 ditolak yang berarti ada hubungan antara kepemimpinan kepala ruang dengan handover metode SBAR di ruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang.
Latar Belakang : Kepemimpinan merupakan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain. Pemimpin dapat manjadi contoh yang baik bagi bawahan, untuk memberikan bimbingan dan arahan dalam melaksanakan tugasnya seperti pada pelaksanaan handover. Tujuan penelitian ini yaitu untuk untuk mengetahui hubungan kepemimpinan kepala ruang dengan handover metode SBAR diruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang. Metode : Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, dimana pengukuran data independen dan dependen dilakukan secara bersamaan dengan penyebaran kuesioner terhadap 37 responden sesuai kriteria inklusi yaitu semua perawat pelaksana yang bekerja diruang Baitussalam 1 dan 2. Uji bivariat menggunakan Rank Spearman yaitu untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dengan handover SBAR. Uji etik dilakukan di RSI Sultan Agung Semarang dengan No. 109 /KEPK-RSISA/IX/2022. Hasil : Uji Spearman Rank diperoleh nilai ? value = 0.004 yaitu ? ? 0.05 yang berarti Ha diterima. Nilai koefisien korelasi yaitu r = 0.458 yang berarti korelasi dengan keeratan sedang dan menunjukkan arah positif, sehingga dapat diketahui bahwa kepemimpinan baik akan menjadikan handover SBAR efektif. Kesimpulan : Ha diterima dan H0 ditolak yang berarti ada hubungan antara kepemimpinan kepala ruang dengan handover metode SBAR di ruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
