PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PT HARVEST METALINDO PERKASA
GRESIK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
TOPAN NAGA, SADEWA
Subject
HG Finance
Datestamp
2021-01-26 04:46:16
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Harvest Metalindo Perkasa Gresik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling random dan diperoleh 54 karyawan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Harvest Metalindo Perkasa.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Harvest Metalindo Perkasa Gresik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling random dan diperoleh 54 karyawan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Harvest Metalindo Perkasa.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
