PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU MULTI GUNA INDONESIA (KMGI)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Putra

Author

SUHAYA, SUHAYA

Subject

HJ Public Finance 

Datestamp

2021-03-08 03:50:46 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV.Kayu Multi Guna Indonesia (KMGI). Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dan penelitian ini termasuk jenis penelitian survey. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi. Teknik pengambilan sampelnya dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Probability Sampling yaitu Propotionate Random Sampling dengan jumlah sampel yang diporoleh sebanyak 111 responden. Analisis data menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan interview, kuesioner dan observasi. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan sebagai berikut : Y = 2,457 + 0,231 X 1 - 0,020 X 2 + 0,188 X 3 . Hasil penelitian secara simultan menunjukkan stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial menunjukkan stres kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Beban kerja menujukkan tidak berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja menunjukkan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. 

File :
M10.pdf