PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA GURU DI SD AL-MANAR SURABAYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Novi, Andriani
Subject
HJ Public Finance
Datestamp
2021-03-08 04:02:02
Abstract :
Novi Andriani, 14132063, Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Di SD AL-Manar Surabaya, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SD AL-Manar Surabaya. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu stres kerja dan kepuasan kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja guru berperan sebagai variabel terikat. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel jenuh dan teknik pengambilan sampelnya yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah 30 responden. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan sebagai berikut: Y= 3,514 + 0,034X 1 + 0,180X 2 . Hasil penelitian secara simultan menunjukkan stres kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru. Secara parsial menunjukkan stres kerja tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru dan kepuasan kerja menunjukkan tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru.
Novi Andriani, 14132063, Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Di SD AL-Manar Surabaya, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SD AL-Manar Surabaya. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu stres kerja dan kepuasan kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja guru berperan sebagai variabel terikat. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sampel jenuh dan teknik pengambilan sampelnya yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah 30 responden. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan sebagai berikut: Y= 3,514 + 0,034X 1 + 0,180X 2 . Hasil penelitian secara simultan menunjukkan stres kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru. Secara parsial menunjukkan stres kerja tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru dan kepuasan kerja menunjukkan tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
