PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS TAMAN HIBURAN PANTAI KENJERAN SURABAYA
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Putra

Author

Mochammad, Rizki Sungkar

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2021-03-30 04:57:24 

Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai unit pelaksana Teknis Dinas Taman Hiburan Pantai Kenjeran Surabaya. Responden dalam analisis penelitian ini adalah seluruh Pegawai Unit Pelaksana teknis Dinas Taman Hiburan Pantai Kenjeran Surabaya sebanyak 60 orang. Sampel diambil menggunakan metode Populasi, untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing ? masing variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial variable kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variable kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
SKRIPSI MOCHAMMAD RIZKI SUNGKAR - 15012355 ...pdf