Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outlet Kebab Pt. Baba Rafi Indonesia Cabang Surabaya Barat
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Joko, Anjep Fanto
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-03-30 05:13:20
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Lingkungan Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja karyawan Outlet Kebab PT. Baba Rafi Indonesia cabang Surabaya Barat. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 41 karyawan outlet Kebab PT. Baba Rafi Indonesia cabang Surabaya Barat. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 23. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel yang meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Teknik analisis data menggunakan linear berganda dan uji hipotesa meliputi uji F (simultan) dan uji t (parsial).Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan stress kerja berpengaruh negative namun signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Lingkungan Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja karyawan Outlet Kebab PT. Baba Rafi Indonesia cabang Surabaya Barat. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 41 karyawan outlet Kebab PT. Baba Rafi Indonesia cabang Surabaya Barat. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 23. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel yang meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Teknik analisis data menggunakan linear berganda dan uji hipotesa meliputi uji F (simultan) dan uji t (parsial).Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan stress kerja berpengaruh negative namun signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
