Analisis Pengaruh Hubungan Antar Manusia Dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Atlantic Ocean Paint
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Sandy, Nur Setiawan
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-03-30 05:13:07
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh hubungan antar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Atlantic Ocean Paint Gresik. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kusioner dan dilaksanakan pada 58 karyawan PT. Atlantic Oceant Paint Gresik. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Teknik sampling yang dipakai yaitu menggunakan metode random secara acak. Dan teknik pengujian data yang digunakan dalan penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Dan pengujian hipotesis meliputi uji f simultan dan uji t parsial. Menggunakan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi total menunjukan bahwa 25% perubahan dari variabel dependen di sebabkan oleh hubungan antar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja dan sisanya 75% perubahan diterangkan oleh variabel lain yang tidak disebutkan. Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukan bahwa dari kedua variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen secara simultan. Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa hubungan antar manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja. Dan kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh hubungan antar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Atlantic Ocean Paint Gresik. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kusioner dan dilaksanakan pada 58 karyawan PT. Atlantic Oceant Paint Gresik. Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Teknik sampling yang dipakai yaitu menggunakan metode random secara acak. Dan teknik pengujian data yang digunakan dalan penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Dan pengujian hipotesis meliputi uji f simultan dan uji t parsial. Menggunakan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi total menunjukan bahwa 25% perubahan dari variabel dependen di sebabkan oleh hubungan antar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja dan sisanya 75% perubahan diterangkan oleh variabel lain yang tidak disebutkan. Hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukan bahwa dari kedua variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen secara simultan. Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan bahwa hubungan antar manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja. Dan kondisi fisik lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
