Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang (1) Penerapan budaya organisasi di toko Oh My Pet surabaya terkait dengan teamwork dan (2) Dampak penerapan budaya organisasi di toko Oh My Pet Surabaya terkait teamwork terhadap kinerja toko Oh My Pet surabaya. Subyek analisis dalam penelitian ini adalah karyawan toko Oh My Pet Surabaya sebanyak 4 orang . Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi.
Hasil penelitian ini adalah budaya organisasi yang diterapkan pada toko Oh My Pet Surabaya yaitu meliputi kepemimpinan, aturan, dan perilaku dan dampak yang melandasi penerapan budaya organisasi di toko Oh My Pet yang meliputi komunikasi , kepemimpinan ,motivasi kerja yang berupaya untuk mendidik seluruh pegawai mematuhi agar selalu mematuhi peraruran yang ada dan melaksasakannya berdasarkan kesadaran sendiri dan bukan karena adanya paksaan.