Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan
Terhadap Kinerja Karyawan Di Resor 8.10 Sbi
Daop 8 Surabaya Pt.Kai (Persero)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Sudarmaji, Sudarmaji
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2021-04-07 03:02:22
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Tingkat pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Unit analisis penelitian ini adalah karyawan di Resor 8.10 Sbi sebanyak 60 orang. Sampel diambil dengan menggunakan Nonprobability sampling dengan teknik sampling total. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan analisi data dengan menggunakn uji f di ketahui bahwa secara silmutan tingkat pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Tingkat pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Unit analisis penelitian ini adalah karyawan di Resor 8.10 Sbi sebanyak 60 orang. Sampel diambil dengan menggunakan Nonprobability sampling dengan teknik sampling total. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan analisi data dengan menggunakn uji f di ketahui bahwa secara silmutan tingkat pendidikan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
