Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan
Penempatan Kerja Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada
Pt.Unimos Driyorejo
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Lukman, mujahidin
Subject
HD61 Risk Management
Datestamp
2021-04-15 04:07:55
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan, penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi sebanyak 100 orang. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan regresi Y = 1,211+ 0,336X1 + 0,164X2 + 0,246X3. Hasil Uji secara parsial (Uji t ) menunjukkan bahwa semua variabel bebas yaitu tingkat pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil Uji secara simultan ( Uji f) menunjukkan variabel bebas ( tingkat pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja) berpengaruh signifian terhadap produktivitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan, penempatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi sebanyak 100 orang. Metode penelitian dan teknik analisis yang digunakan regresi linier berganda dengan persamaan regresi Y = 1,211+ 0,336X1 + 0,164X2 + 0,246X3. Hasil Uji secara parsial (Uji t ) menunjukkan bahwa semua variabel bebas yaitu tingkat pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil Uji secara simultan ( Uji f) menunjukkan variabel bebas ( tingkat pendidikan, pelatihan dan penempatan kerja) berpengaruh signifian terhadap produktivitas kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
