Pengaruh Komitmen Karyawan Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Griya Usia
Lanjut Santo Yosef Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Elsiana, Jaiman
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-11-29 04:36:13
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang ada di Yayasan Griya Usia Lanjut Santo Yosef yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan mengunakan uji t diketahui bahwa secara parsial komitmen karyawan dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen kerja. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan komitmen karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang ada di Yayasan Griya Usia Lanjut Santo Yosef yang berjumlah 60 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan mengunakan uji t diketahui bahwa secara parsial komitmen karyawan dan motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen kerja. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan komitmen karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
