Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas Wijaya Putra Surabaya
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Putra

Author

Silvester, Baru

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2021-12-16 05:13:39 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas Wijaya Putra Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Biro di Universitas Wijaya Putra Surabaya dengan total sampel 30 orang. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan realibilitas, uji normalitas dan uji hipotesis dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan kerja dan teknologi informasi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa pelatihan kerja dan teknologi informasi mampu meningkatkan kinerja pegawai di Universitas wijaya Putra Surabaya. 

File :
SKRIPSI-SILVESTER BARU 1.pdf