Pengaruh Restrukturisasi
Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses
Surabaya area Lakarsantri
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Joy Galang Ariska, Priambodo
Subject
HC Economic History and Conditions
Datestamp
2022-01-07 09:01:46
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh popoulasi yang berjumlah 30 karyawan. Menggunakan metode Cluster Sampling. Analisis data menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasasrkan hasil analisis uji t diketahui bahwa pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja memilik pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh popoulasi yang berjumlah 30 karyawan. Menggunakan metode Cluster Sampling. Analisis data menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasasrkan hasil analisis uji t diketahui bahwa pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja memilik pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
