Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount
Scopus Indonesia Cabang Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Eky Tjahya Nanda, Darmawan
Subject
HD61 Risk Management
Datestamp
2022-05-19 08:19:09
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan pegawai tetap sebanyak 32 orang. Sampel diambil mengunakan tehnik probability sampling dengan simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompensasi langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan berdasrkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan kompensasi langsung dan tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan pegawai tetap sebanyak 32 orang. Sampel diambil mengunakan tehnik probability sampling dengan simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompensasi langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan berdasrkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan kompensasi langsung dan tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
