Abstract :
Tujuan penelitian untuk penguji apakah gaya kepemimpinan dan komunikasi serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kontor kecamatan benowo kota Surabaya, Gaya kemepiminan, Komunikasi internal, dan Motivasi kerja rpengaruh singnifikan secara sendiri-sendiri (Parsial) berpengaruh juga terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan benowo kota Surabaya, dan dari ketika variabel bebas yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja adalah bariavel gaya kepemimpinan
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, dan Motivasi Kerja