Pengaruh Kepribadian, Pengalaman, Kompetensi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti Studi Kasus Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Candra, Satya Fathur
Subject
HG Finance
Datestamp
2022-11-23 04:47:13
Abstract :
Candra Satya Fathur, 17012147, Pengaruh Kepribadian, Pengalaman, Kompetensi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti Studi Kasus Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti, 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian (X 1 ), pengalaman (X2), kompetensi (X3) dan tingkat pendidikan (X4) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling non probability sampling yaitu accidental sampling berjumlah 34 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan alat Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara kepribadian, pengalaman dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini memberikan pengaruh sebesar 36,1% terhadap kinerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kepribadian, pengalaman, Kompetensi, Tingkat Pendidikan, Kinerja Karyawan.
Candra Satya Fathur, 17012147, Pengaruh Kepribadian, Pengalaman, Kompetensi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti Studi Kasus Pada PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti, 2021 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepribadian (X 1 ), pengalaman (X2), kompetensi (X3) dan tingkat pendidikan (X4) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Plastindo di Boteng Kecamatan Menganti. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling non probability sampling yaitu accidental sampling berjumlah 34 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda dengan alat Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara kepribadian, pengalaman dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini memberikan pengaruh sebesar 36,1% terhadap kinerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kepribadian, pengalaman, Kompetensi, Tingkat Pendidikan, Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
