Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Usaha Utama Bersaudara Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wijaya Putra
Author
Lu’ul, Mujifatul Ifah
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-12-08 08:40:56
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT.Usaha Utama Bersaudara Surabaya. Berdasarkan analisis dan pembahsan, Variabel stress kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan hasil t hitung 3.412 lebih besar dari t table sebesar 1.98422 dengan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. Variabel lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan t hitung 7.831 lebih besar dari t table 1.98422 dengan nilai tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. Dari kedua variabel yang diteliti yaitu stress kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) Secara bersama-sama (simultan) variabel stress kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 247.741 lebih besar dari F table 3.09 tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari alpha 0.05. Kata Kunci : Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT.Usaha Utama Bersaudara Surabaya. Berdasarkan analisis dan pembahsan, Variabel stress kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan hasil t hitung 3.412 lebih besar dari t table sebesar 1.98422 dengan tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. Variabel lingkungan kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan t hitung 7.831 lebih besar dari t table 1.98422 dengan nilai tingkat signifikan lebih kecil dari 0,05. Dari kedua variabel yang diteliti yaitu stress kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) Secara bersama-sama (simultan) variabel stress kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y). hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 247.741 lebih besar dari F table 3.09 tingkat signifikansi 0.000 lebih kecil dari alpha 0.05. Kata Kunci : Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
