Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Ud.Zuhdi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Wijaya Putra

Author

Firlii, Uluwiah

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-12-14 12:15:28 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menguji, dan menganalisa pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di UD. Zuhdi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap UD. Zuhdi yang berjumlah 42 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability yaitu sampel jenuh atau total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi. (4) Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi. Kata kunci : Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan 

File :
SKRIPSI FIRLII ULUWIYAH 14132058.pdf